¿Adaptarse o Innovar?

Fuimos educados para venerar el orden existente: “No toques”, “no desordenes”, “no rompas”... son mensajes profundamente anclados en nuestro inconsciente que nos llenan de miedo, de temor en el momento de pretender romper con un esquema existente, dejar atrás una política que ya no funciona, acabar con una relación destructiva, o simplemente, cambiar el rumbo que le hemos dado a nuestras vidas.

En nuestra sociedad existen tres tipos de reacción frente a un cambio en la realidad imperante: Los que se oponen al cambio, los que se adaptan y los que innovan. Los primeros terminan desapareciendo. Ejemplo de esto son las diversas civilizaciones que existían antes de la llegada de los españoles a América y que ya no existen o la gran cantidad de matrimonios que terminan en un quiebre pues se niegan a reinventarse diariamente. Los segundos terminan siendo absorbidos y convertidos en seguidores de los que lideran el proceso de cambio. Ejemplos: empresas que son absorbidas por otras más grandes o países que exportan materias primas e importan productos elaborados. Y las últimas, son las que lideran el proceso de cambio y generan nuevos cambios en otras realidades: Irlanda como polo desarrollador de tecnología, India como polo generador y exportador de software.

Urge cambiar el paradigma del equilibrio estable, la creencia de que el éxito a largo plazo procede de la estabilidad, la armonía, la regularidad, la disciplina y el consenso. Si nos quedamos cuidando el orden existente, seremos arrasados sin tener posibilidad de respuesta o defensa. Debemos aprender a fluir con el tiempo, y a activar el rol rupturista, fundamental en un momento en el que quien no innova y cambia de mentalidad, no sobrevive.

El nuevo paradigma es alejarse del equilibrio en el que coexisten la inestabilidad, la tensión, el conflicto y el riesgo. Debemos convivir con ellos y en conjunto con el aprendizaje continuo, crear y descubrir nuevos futuros. Este nuevo contexto requiere superar la mentalidad de colononizado, según la cual esperamos que otros descubran los nuevos territorios y nos provean con mapas que orienten nuestro viaje hacia el futuro desconocido.

Y quizás aquí yace la explicación de por qué siempre estamos a la saga de los países desarrollados o de estados excesivamente poderosos, esperando que ellos nos den las pautas de cómo se deben hacer las cosas. Quién no ha escuchado la frase “En ningún país del mundo se hace algo así”. De esta forma estaremos siempre condenados a ser seguidores y nunca seguidos. Y terminaremos siendo obreros de aquellos que nos lideran en vez de convertirnos en líderes de nuestra propia realidad.

El papel del líder radica en elaborar un marco de referencia más apropiado para comprender la inestabilidad de la dinámica en que funciona nuestra sociedad. Propiciar un clima que aliente la diversidad y promueva la sinergía, en el que el desacuerdo no sea sinónimo de deslealtad, en el que se revisan y cuestionan permanentemente los paradigmas, con la certeza de que son los modelos mentales de la gente lo que determina la capacidad de la sociedad para enfrentarse al futuro.

“Es por medio del propio viaje como se descubre la ruta y el destino: continuamente tenemos que trazar nuevos mapas a medida que viajamos, si queremos descubrir nuevas tierras. La clave del éxito está en la actividad creativa de hacer mapas nuevos, no en el perfeccionamiento imitativo y el seguimiento de los ya existentes”. (Ralph D. Stacey)

• “Siempre se ha hecho así”
  “Cada acto de creación es un acto de destrucción”. Picasso.


• “Yo (nosotros) sé (sabemos) lo que hay que hacer, llevamos mucho tiempo haciéndolo, y siempre ha funcionado”
  “Ningún descubrimiento se haría si no contentásemos con lo que ya sabemos” Séneca.


• “Ésta es la respuesta correcta”
  “Ningún artista ve las cosas como son realmente, si las viera como son, no sería un gran artista”. Picasso.


• “Eso es ilógico”.
  “Solo los tontos han creado progresos en el mundo, por que los listos se han adaptado a lo que había sin necesidad de inventar” G.B. Shaw


• “Sea racional y siga las instrucciones”
  “Si la obediencia es el resultado del instinto de las muchedumbres, el motín es el resultado de su reflexión”. Napoleón Bonaparte.


• “Hágalo bien, no se equivoque, y no haga el ridículo”.
  “El hombre razonable se adapta al mundo, el irrazonable intenta adaptar el mundo a sí mismo. Así pues, el progreso depende del hombre irrazonable. G.B.Shaw


• “Yo no se cómo ser creativo, no tengo buenas ideas”
  ¡Tened el valor de equivocaros! Hegel


• “Eso es imposible”
  “Lo imposible es el fantasma de los tímidos, y el refugio de los cobardes. Napoleon Bonaparte”.


• “Ya está todo inventado”
  “Las rayas fronterizas del saber, por muy lejos que se eleven, tendrán siempre un infinito mundo de misterio. Gregorio Marañón.

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